淮安经济纠纷律师

　　工伤险的概念是为生产工作中遭受事故伤害和患职业病的劳动者及亲属提供相应物质帮助的一种社会保障制度，而建筑工程意外险的概念是针对着施工现场从事危险作业特殊人群的一种法定的商业保险。工伤险多少钱一个月要根据职工工资总额确定。接下来将由小编为您介绍相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。赶紧随着小编的视角一起来看看吧！  

　　一、工伤险和建筑工程意外险的概念

　　工伤险的概念是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。工伤保险是社会保险制度的重要组成部分。

　　建筑工程意外险的概念是一种法定的商业保险，通常是按照施工合同额或建筑面积计提保险费，针对着施工现场从事危险作业的特殊人群，较适合施工现场作业人员包括从事危险作业人员流动性大的行业特点。

　　二、工伤险多少钱一个月

　　工伤险多少钱一个月要根据职工工资总额确定。工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，基本上都是一月一交。根据规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.5%到2.0%之间，缴纳的费用也不一定。

　　三、工伤保险与雇主责任险的区别在哪

　　1.两者的目的不同

　　雇主责任险是一种商业保险，是以营利为目的的。它是通过商业保险公司和投保人双方签订合同，规定各自的权利和义务。而工伤保险是一种社会保险，是国家强制实行的。找法网提醒，工伤保险不以赢利为目的，工伤保险的保险目的是保障受伤害职工的合法权益，以便妥善处理事故和回复生产，维护正常的生产、生活秩序，维护社会安定。

　　2.两者的实施对象不同

　　3.两者的实施方式不同

　　工伤保险的实施方式是强制实施的，它是社会保险管理机构依据国家有关法律强制属于实施对象的企业必须参加的社会保险，不管企业雇主和职工是否愿意。而商业保险公司的雇主责任保险实施方式是自愿的。以上相关内容，希望能对大家有所帮助。如果大家还有其他法律问题，欢迎咨询平台律师，在线律师会为大家进行专业的解答。